Ciclo21 Portal de ciclismo
Laboral Kutxa afrontará su segundo año como equipo UCI © Fundación Euskadi
Redacción / Ciclo 21
Desde que hace cuatro años la Fundación Euskadi y Laboral Kutxa uniesen fuerzas para abordar el proyecto de un equipo femenino, este no ha parado de dar pasos firmes con la intención crecer en el pelotón y acercarse a su objetivo de ser el equipo vasco de referencia. De cara a 2022, el Laboral Kutxa femenino dará un nuevo paso con seis fichajes en su segunda temporada como equipo UCI Continental y en la que confía en consolidarse en la categoría. La plantilla será de 13 ciclistas, ocho sub-23 y cinco élites.
Las seis caras nuevas son: Mireia Arriazu (2003, Nafarroa-Ermitagaña), Yurani Blanco (1998, Bizkaia-Durango), Olatz Gabilondo (1999, Bolintxo Okindegia), Ariana Gilabert (2000, Bizkaia-Durango), Sandra Gutiérrez (2003, Bioracer-Metallo) y Amaia Lartitegi (2001, Bizkaia-Durango). Unas incorporaciones con las que sin duda el equipo crece a todos los niveles.
Yurani Blanco, Ariana Gilabert y Amaia Lartitegi han destacado en categorías inferiores y tienen experiencia internacional. Blanco fue campeona de España contrarreloj sub-23 en 2019 y subcampeona de España junior en 2015; Gilabert fue plata, en 2018, y bronce, en 2017, en los Campeonatos de España junior contrarreloj; y Lartitegi fue campeona de España junior en 2019. Sandra Gutiérrez, segunda en el Euskaldun en 2021, y Arriazu suben desde la categoría junior.
Ion Lazkano, director deportivo: «Por un lado, tenemos las tres corredoras que vienen del Bizkaia-Durango. Tienen experiencia en la categoría, ya saben lo que es un calendario competitivo, y esa experiencia será muy valiosa para el equipo. Por otro lado, tenemos la juventud, sobre todo de Mireia y Sandra que vienen de juveniles. Para ellas y Olatz será todo nuevo, la categoría, el calendario, pero llegan con ilusión y motivación. En general, el nivel medio del equipo subirá con estas seis corredoras y eso nos dará oportunidad de dar un paso más a nivel deportivo y alcanzar también un punto más de madurez y equilibrio».
Plantilla completa del Laboral Kutxa féminas para 2022: Mireia Arriazu (2003), Irantzu Beloki (2000), Yurani Blanco (1998), Tania Calvo (1992), Elena Cuenca (1999), Idoia Eraso (2002), Garazi Estebez (2002), Olatz Gabilondo (1999), Xubane Garai (2002), Ariana Gilabert (2000), Sandra Gutiérrez (2003), Amaia Lartitegi (2001) y Usoa Ostolaza (1998). Por su parte, Paula Suárez competirá en otras disciplinas.
No continuarán tampoco en el equipo Eukene Larrarte, Dolores Gómez, Uxue Albizua y Ainhize Barrainkua.
Irantzu Beloki © Laboral Kutxa
20 octubre. El Laboral Kutxa mantiene un bloque joven de siete corredoras cara a afrontar 2022. Una temporada en la que continuará como UCI continental por segundo año consecutivo.
Son siete las corredoras que seguirán bajo la dirección de Ion Lazkano en 2022: Irantzu Beloki (2000), Tania Calvo (1992), Elena Cuenca (1999), Idoia Eraso (2002) -no cuajaron sus contactos con Movistar-, Garazi Estebez (2002), Xubane Garai (2002) y Usoa Ostolaza (1998). Paula Suárez, por su parte, competirá en otras disciplinas y recibirá el soporte y el apoyo de la estructura como informa la formación.
Son por tanto deportistas que podrán seguir su desarrollo en una estructura que tiene como objetivo subir cada año un peldaño a todos los niveles hasta llegar a disputar las grandes pruebas del calendario internacional –este 2021, la formación vasca disputó la Challenge by La Vuelta del Women’s WorldTour- con un equipo que aúne a las mejores ciclistas del pelotón vasco.
El conjunto de la Fundación Euskadi se ha reforzado con seis ciclistas que se darán a conocer la próxima semana. La plantilla 2022 será de 13 ciclistas.
Por el contrario, no continúan: Uxue Albizua, Ainhize Barrainkua, Nekane Gómez y Eukene Larrarte.
Ion Lazkano, director deportivo: «Seguimos la misma línea, con ciclistas de casa para darles la oportunidad de alcanzar una experiencia a nivel UCI e internacional ya que en gran medida para todas ha sido su primera vez en un equipo UCI en 2021. Con esa ilusión y motivación apostamos por seguir trabajando con este bloque porque confiamos en que tienen y tendrán una progresión».
